ระบบสุขภาพต้องรับมือกับความท้าทายมากมาย ตั้งแต่การระบาดของ COVID-19 ระลอกใหม่ การนำเสนอโครงการฉีดวัคซีนจำนวนมากตามขนาดและความเร็ว, การรับมือกับจำนวนพนักงานที่ลดลง และภาระโรคไม่ติดต่อที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญอันเป็นผลสืบเนื่องมาจากการระบาดใหญ่ที่คาดไม่ถึง
ปีที่ผ่านมามีความโดดเด่นในด้านองค์ประกอบของการเปลี่ยนแปลงทาง ดิจิทัล ได้ปรากฏขึ้นทั่วโลก และในบางสถานที่ได้ก้าวไปไกลกว่าสุขภาพทางไกลเพื่อรวมเอาการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
1.ความยั่งยืน
ความเร่งด่วนที่รัฐบาลทั่วโลกต้องการเปลี่ยนบริการของตนให้มีความยั่งยืนมากขึ้นได้รับการปรับเปลี่ยนให้เร็วขึ้น เนื่องจากภาวะฉุกเฉินด้านสภาพอากาศกลายเป็นจริงมากขึ้น และผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศก็ชัดเจนขึ้น การให้บริการด้านการรักษาพยาบาลเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ของประเทศ และไม่น่าแปลกใจเลยที่ความยั่งยืนในการจัดหาบริการสุขภาพจะกลายเป็นเรื่องสำคัญ
แม้จะมีความก้าวหน้าในการทำให้การรักษามีความยั่งยืนมากขึ้นและเป็นอันตรายน้อยลง เช่น การเปลี่ยนแปลงของสารขับดันในเครื่องช่วยหายใจ เป็นต้น ยังมีอีกหลายสิ่งที่ต้องทำ รูปแบบ ดิจิทัล และแนวทางแบบผสมผสานในการจัดการการดูแลจะช่วยในการตัดการเดินทางของผู้ป่วยที่ไม่จำเป็น และมีการเปลี่ยนแปลงที่ไม่ต้องสงสัยเลยว่าจะต้องใช้ซัพพลายเชนสำหรับวัสดุและเพื่อจัดการของเสียทางคลินิกที่ติดเชื้อจาก COVID-19 ที่ขยายตัวได้ดียิ่งขึ้น ทำให้มีรัฐบาลหลายแห่งที่ให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้
2.ความมั่นคงด้านสุขภาพ
ความปลอดภัยเป็นเรื่องของการเติบโตและความสนใจอย่างมากจากการระบาดใหญ่ ความมั่นคงทางสุขภาพส่วนใหญ่เป็นความรับผิดชอบของรัฐบาลที่ทำข้อตกลงกับพลเมือง ซึ่งรวมถึงการรักษาให้ปลอดภัยจากเหตุการณ์ด้านสาธารณสุข ไม่ว่าจะเป็นการติดเชื้อ เช่น COVID-19, สารเคมี หรือรังสี
การนำรูปแบบดิจิทัลมาใช้เพิ่มมากขึ้นได้เพิ่มศักยภาพในการเฝ้าระวังและเตรียมพร้อมร่วมกันมากขึ้น และเราได้เห็นตัวอย่างของการริเริ่มข้ามพรมแดนเพื่อให้แน่ใจว่าเราจะเตรียมพร้อมได้ดีขึ้นเมื่อการระบาดใหญ่ครั้งต่อไปมาถึง
ความมั่นคงด้านสุขภาพยังรวมถึงการจัดการการดื้อยาต้านจุลชีพที่ดีขึ้นด้วย แต่เป็นเรื่องน่าเศร้าที่เพียงเพราะความสนใจของเราไปอยู่ที่อื่น ทำให้ปัญหาที่เพิ่มขึ้นและปัญหาระดับโลกนี้ไม่ได้หายไป
3.แรงงาน
หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่การขาดแคลนแรงงานจะยังคงมีความสำคัญสูงและเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ผู้ให้บริการดูแลมีช่วงเวลาที่ร้อนระอุในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาอันเนื่องมาจาก COVID-19 และอัตราความเหนื่อยหน่ายก็เพิ่มขึ้นตามไปด้วย
การนำดิจิทัลไปใช้อย่างเร่งรีบได้ทำให้สถานที่ทำงานที่ท้าทายอยู่แล้วยิ่งเลวร้ายลง และเรายังคงไม่สนับสนุนพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพเท่าที่จะทำได้ หรือฝึกอบรมพวกเขาในทักษะใหม่ที่จำเป็นสำหรับการจัดหาบริการด้านสุขภาพแบบผสมผสานเฉพาะบุคคลซึ่งกำลังพัฒนาไปทั่วโลก
4.แนวทางการใช้ชีวิต เพื่อการจัดการโรคไม่ติดต่อที่ดีขึ้น
ระบบสุขภาพกำลังเปลี่ยนจากการ “แก้ไข” อาการและโรคอย่างไม่ลดละ ให้รวมถึงอาการที่ล่าช้าด้วย และในบางกรณี โรคก็เกิดขึ้นเอง เนื่องจากตอบสนองความต้องการของผู้คนได้ดีขึ้น แนวโน้มนี้กำลังแสดงอยู่ทั่วโลกและการป้องกันโรคและตัวชี้วัดทางการเงินที่ขับเคลื่อนระบบสุขภาพเพื่อส่งมอบคุณค่าที่ดีกว่าขอบเขตใหม่
ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นได้จากการกระจายการแลกเปลี่ยนข้อมูลด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้น บางส่วนภายในระบบสุขภาพ และบางส่วนภายในประเทศหรือนอกประเทศ
การเปลี่ยนแปลงและการใช้งานทางดิจิทัลทำให้การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เกิดขึ้นได้ และอุตสาหกรรมใหม่ทั้งหมดที่สนับสนุนสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีได้เกิดขึ้นแล้ว ดึงดูดผู้คนให้เข้ามามีส่วนร่วมมากขึ้นและกระตุ้นให้พวกเขามีความรับผิดชอบมากขึ้นในการจัดการชีวิตของพวกเขา
เราจะเห็นความพยายามในวงกว้างมากขึ้นในการส่งเสริมแนวโน้มเหล่านี้ ซึ่งบางส่วนจะรวมถึงการเล่นเกมเพื่อกระตุ้นให้เกิดแรงจูงใจภายนอก จนกว่าผู้คนจะพัฒนาแรงจูงใจภายในของตนเองเพื่อจัดการพฤติกรรมที่ดีต่อสุขภาพของตนให้ดีขึ้
ระบบสุขภาพจะได้รับการปรับเปลี่ยนให้เป็นแบบส่วนตัวเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดนี้ แต่อย่างไรเรายังคงต้องรับมือกับการระบาดใหญ่นี้และเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการระบาดใหญ่ในครั้งต่อไป และเรายังมีความไม่เท่าเทียมกันที่สำคัญมากที่จะเอาชนะทั้งในระดับประเทศและระดับโลก
Resource : https://www.healthcareitnews.com
